10.1.24 Digitale Diskriminierung
Digitalisierung prägt alle Lebensbereiche, agiert jedoch oft unbemerkt und abstrakt im Hintergrund. Dabei entstehen auch Ungerechtigkeiten und Diskriminierungen, z.B. durch Datenlücken, Biases oder Hate Speech. Wir sprechen über inklusive Datenethik, hinterfragen Biases von Künstlichen Intelligenzen und diskutieren, wie mittels des Design-Justice-Ansatzes strukturelle Ungleichheit abgebaut werden kann. Dabei gehen wir der Frage nach, wie wir eine gerechtere und diversitätssensible digitale Transformation gestalten können.
Mit:
Nikki Böhler (she/her) ist mehrfache Gründerin mit dem Fokus auf Digitalisierung, Gesellschaft und Kultur. Sie setzt sich als Mitgründerin von Intersections für eine gerechte und zukunftsfähige digitale Transformation ein. Intersections berät Unternehmen und Behörden, um unterschiedliche Perspektiven bei der Entwicklung und Anwendung von neuen Technologien einzubeziehen. Sie hinterfragen Strukturen, evaluieren Auswirkungen, identifizieren relevante Stakeholder und binden konsequent Betroffene auf Augenhöhe mit ein.
Larissa Holaschke (she/her) ist Initiatorin des Gender Salons und wissenschaftliche Mitarbeiterin in der Fachrichtung Trends & Identity. Sie beschäftigt sich mit Themen um Identität, Design und Politik.
Mittwoch, 10. Januar 2024, 17:00 Uhr
Toni-Areal, Galerie 1, 4.K13